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      人才是一个企业的血液,它渗透到了企业的七精八脉,是一个企业存活发展的中流砥柱。
  人才是公司发展的根本,在谨业每一位员工都是公司的宝贵资源,谨业在引进人才的同时,更注重对人才的后续培养。让每一个员工都在进步中展现自己,在奋起直追的氛围里成长。在这样的学习型团队中,大家都全身心投入。一方面提高了自己,且更有利于整个团队内部的知识拓展,互补性的学习,吸收团队外部好的经验规程;另一方面通过学习,团队各成员之间合作更加融洽。谨业的每一个员工都可以很自信的面对接踵而至的困难和挑战。
  谨业倡导健康快乐的人生,工作不仅仅是谋生手段,工作本身也能够给我们带来快乐和成就感,在工作之余,我们尊重每一个员工的个性,尊重员工的个人意愿,所有员工在发展机会面前人人平等,提倡简单而真诚的人际关系。科学、有序、健全的人才培养引进体系,就像一条食物链,环环相扣,密不可分。它决定了整个团队的组织性能,网络沟通能力和人际关系,最终影响公司的决策层,更是公司发展的根本,从而赢得客户满意的根本。

公司招聘职位以及要求见附表:

岗位名称
岗位要求
 
 
施工员
0名
1、男,专科及以上学历,土木工程、工民建、市政类相关专业;
2、3年以上施工现场工作经验,有施工员上岗证者优先;
3、 熟练掌握建筑规范和施工工序及技术要求,能读懂施工图并了解材料及准确计算工程量,了解施工及验收规范,熟悉相关施工程序和施工工艺;
4、对建筑施工的质量、安全和文明施工管理有深刻认识,熟练运用CAD及其他计算机工作软件;
5、责任心强,吃苦耐劳,良好的团队意识和沟通能力。
工程
管理
0名
1、男,专科以上学历,工程管理、建筑类专业,熟悉工程施工各工作程序;
2、建筑类专业,熟悉工程施工各工作程序工程项目管理(装饰、园林绿化、幕墙)一年以上工作经验;
3、掌握成本核算;
项目
经理
0名
1、男,专科及以上学历,土木工程、工民建、市政类相关专业;
2、5年以上项目经理现场管理经验;
3、良好的计划和执行能力、协调能力和人际沟通能力;
4、积极主动,具备团队意识,具有高度的责任心,能够承受较强的工作压力。
 
预结
算员
0名
1、男,35岁以下,全日制大专学历以上,工程造价类相关专业。
2、有2年以上工程结算经验,能够独立完成结算任务,有装饰工程造价员资格证书优先。
3、品行端正,爱岗敬业,工作认真踏实,不怕吃苦,业务素质良好。
4、有相关装饰或园林绿化行业经验优先。
5、能够从事项目的成本分析、预测,配合项目部编制工程进度款及变更、签证工作。
 
材料采购员
0名
1、男女不限, 二年以上建筑装饰材料采购工作经验;
2、熟悉苏州及周边地区建筑装饰材料价格,对采购管理有系统的管理经验;
3、原则性强、谨慎,较强的沟通能力及议价能力,执行力强;
4、具有敏感的价格判断力,对产品的供求市场熟悉;
5、较强的供应商及渠道开发能力;
6、具有较强的人际交际能力和社会活动能力;
7、善于计划协调、控制及执行;良好的团队建设和人才培养能力
商务
专员
0名
1、女,品行端正,形象气质佳,爱岗敬业,工作认真踏实,不怕吃苦,业务素质良好,并且希望在建筑装饰、园林绿化、古建、幕墙等行业深入发展的;
2、社会资源丰富,并保持良好的客情关系;
3、有建筑行业工作经验者优先,有驾照者优先;
4、应聘者需附近照一张;
业务
经理
0名
1、男女不限,熟悉建筑装饰、园林绿化、古建、幕墙等行业的相关知识,有良好的市场洞察力,市场开拓能力,善于沟通,具有良好的应变能力;
2、品行端正,爱岗敬业,工作认真踏实,不怕吃苦,业务素质良好;
3、社会资源丰富,并保持良好的客情关系;
4、有相关装饰或园林绿化行业经验。
总账
会计
1、男,大专及以上学历,35岁以下,3年以上财务工作经验;
2、熟悉金蝶财务软件,熟悉税法,有独立处理税务,成本控制、财务决算、财务分析等工作经验;
3、具备助理会计师资格,可配合出差;
业务
副总
0名
1、性别不限,熟悉建筑装饰、园林绿化、古建、幕墙等行业的相关知识,对市场变动有敏锐的洞察力,市场开拓能力强,善于沟通,具有良好的应变能力;
2、品行端正,爱岗敬业,工作认真踏实,不怕吃苦,业务素质良好;
3、社会资源丰富,并保持良好的客情关系;
4、装饰或园林绿化行业5年以上从业经验。
 
 
 
 
 
工程
副总
0名
1、熟悉建筑工程施工管理流程,10年以上建筑行业工作经验(装修装饰行业优先)、工民建相关专业本科以上学历,5年以上工程副总工作经历,具备较强的社会公关能力,精通国家工程建设相关法律法规,熟悉建筑装饰施工企业业务及流程、施工成本管理及工程招投标业务,有丰富的工程管理经验,资深装修装饰工程行业从业经验优先;
2、具有工程类正高级工程师执业资格,有丰富的建筑工程施工管理经验,有较强的协调工作能力,必须持有一级建造师证书者;
3、50周岁以下,具有行业亲历亲为工作经验,并担任过中型以上建筑企业经理级干部;必须曾独立全权负责过5万平方左右装修装饰工程项目经验,并提供相关材料;
4、同行关系能建立合作关系;深懂管理、计划、关键结点把握,能担当、能抗压,具有事业心及开拓精神;
5、能独立承担公司常规事务,建立公司相关管理程序、规定并执行到位。
6、品行端正,能够与各个部门保持良好的协作关系及较好的团队合作。
 
一级
建造师
(兼职)
1、要求建筑、市政一级建造师,兼职;
2、兼职需可以参加公司招投标,具体面议;
3、简历中请详细写明求职意向,薪资视能力而定,待遇从优。
二级
建造师
(兼职)
1、要求建筑、市政二级建造师,兼职;
2、兼职需可以参加公司招投标,具体面议;
3、简历中请详细写明求职意向,薪资视能力而定,待遇从优。

 

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